Acerca de maria fernanda rendon daza

  • Datos Personales

  • Tipo de documento Cédula de ciudadania
  • Número de documento 41962913
  • Documento expedido en ARMENIA
  • Edad 38
  • Sexo Femenino
  • Nacionalidad Colombiano
  • Ciudad de nacimiento ARMENIA
  • Estado civil Casado
  • Tipo de sangre RH A+
  • EPS SURA
  • Fondo de pensiones COLPENSIONES
  • Fondo de cesantías PORVENIR
  • Seguro de vida No
  • Se encuentra afiliado en la actualidad a un plan exequial Si
  • Por que empresa funeraria LOS OLIVOS
  • Cuantas personas de su familia viven o viajan periódicamente a otro país 0
  • Talla dotación uniforme calzado 37
  • Talla dotación uniforme camisa S
  • Talla dotación uniforme pantalón 6
  • Tipo de vivienda Propia
  • Tipo de vehículo NO
  • Formación Académica

  • Primaria / Secundaria

  • Grado 11
  • Titulo obtenido BAHCILLER ACADEMICO
  • Institución RUFINO JSOSE CUERVO SUR
  • Educación Superior

  • Educación No. 1

  • Graduado Si
  • Educación No. 2

  • Educación No. 3

  • Idiomas

  • Idioma No. 1

  • Idioma No. 2

  • Referencia Laboral No. 1

  • Referencia Laboral No. 2

  • Referencia Laboral No. 3

  • Personas a afiliar como beneficiaria

  • Esposo(a) Compañero(a)

  • Padre

  • Madre

  • Hermanos

  • Hijos

  • Hijo 1

  • Hijo 2

  • Hijo 3

  • Referencias Personales No. 1

  • Referencias Personales No. 2

  • Referencias Familiares No. 1

  • Referencias Familiares No. 2

  • Información Adicional

  • En caso de emergencia favor comunicarse con

Sobre mí

Administradora de empresas, con conocimientos en coordinación en talento
humano, gestión en nómina, procesos de afiliación y seguimiento en seguridad
social, bienestar laboral, desarrollo de procesos de selección, contratación y
programas de capacitación para la productividad y la rentabilidad de las
organizaciones a nivel nacional. Con experiencia en implementación de políticas de
seguridad y salud en el trabajo SST, gestión de compras, control de presupuestos y
análisis de KPI’s. Administración de recursos, evaluación del desempeño, diseño de
planes de formación, inducción y desarrollo de personal para la sostenibilidad de las
compañías. Con habilidades en razonamiento crítico, pensamiento estratégico,
capacidad de análisis, toma de decisiones planeación y comunicación asertiva.

Educación