Acerca de katherin rodriguez rincon

  • Datos Personales

  • Tipo de documento Cédula de ciudadania
  • Número de documento 1094950715
  • Documento expedido en armenia quindio
  • Edad 27
  • Nacionalidad Colombiano
  • Ciudad de nacimiento armenia quindio
  • Estado civil Unión libre
  • Dirección domicilio mz 11 casa 29
  • Barrio los andes
  • Tipo de sangre RH B+
  • EPS nueva eps
  • Fondo de pensiones proteccion
  • Fondo de cesantías proteccion
  • Seguro de vida No
  • Se encuentra afiliado en la actualidad a un plan exequial No
  • Talla dotación uniforme calzado 35
  • Talla dotación uniforme camisa s
  • Talla dotación uniforme pantalón 6
  • Tipo de vivienda Arriendo
  • Nombre de la madre elena
  • Ocupación de la madre hogar
  • Dirección de la madre barrio los andes
  • Teléfono de la madre 3137027031
  • Formación Académica

  • Primaria / Secundaria

  • Grado 11
  • Titulo obtenido tecnico
  • Institución nuestra señora de fatima
  • Fecha de grado 1352678400
  • Ciudad pereira
  • Educación Superior

  • Educación No. 1

  • Modalidad TC - Técnica
  • Graduado Si
  • Nombre del título obtenido sena
  • Año de terminación 2
  • Educación No. 2

  • Modalidad TL - Tecnología
  • Graduado Si
  • Nombre del título obtenido tecnico en contabilidad financiera
  • Año de terminación 2
  • Educación No. 3

  • Modalidad TL - Tecnología
  • No. de semestres aprobados 3
  • Nombre del título obtenido calidad medio ambiente sst
  • Año de terminación 2
  • Idiomas

  • Idioma No. 1

  • El idioma lo habla B - Bien
  • Idioma No. 2

  • Referencia Laboral No. 1

  • Nombre de la ultima o actual empresa mocawua
  • Dirección de la empresa pasaje yanuba
  • Tipo de contrato indefinido
  • Nombre del jefe inmediato huber
  • Cargo desempeñado por usted mesera
  • Funciones y/o responsabilidades atencion alcliente
  • Trabajando actualmente No
  • Fecha de ingreso 1420502400
  • Fecha de retiro 1468368000
  • Tiempo de servicio un año
  • Motivo de retiro terminancion de implementacion
  • Referencia Laboral No. 2

  • Nombre de la empresa anterior tropiquindio
  • Dirección de la empresa Cl 51 10 - 61 Bdg
  • Tipo de contrato fijo
  • Nombre del jefe inmediato luisa
  • Cargo desempeñado por usted auxiliar administrativa
  • Funciones y/o responsabilidades ingresar a los trabajadores a eps, arl pension estar pendiente de archivo contestar telefono papeleria
  • Fecha de ingreso 1477008000
  • Fecha de retiro 1513296000
  • Tiempo de servicio 1 año
  • Motivo de retiro termino de contrarto
  • Referencia Laboral No. 3

  • Nombre de la empresa anterior taller mecanica
  • Dirección de la empresa universal
  • Tipo de contrato fijo
  • Nombre del jefe inmediato orlando
  • Cargo desempeñado por usted seguirdad salud en el trabajo
  • Funciones y/o responsabilidades implementacion del sisyema de gestion sst
  • Fecha de ingreso 1647043200
  • Fecha de retiro 1660694400
  • Tiempo de servicio 6 meses
  • Motivo de retiro terminancion de implementacion
  • Personas a afiliar como beneficiaria

  • Esposo(a) Compañero(a)

  • Nombre y apellidos julio cesar
  • Fecha de nacimiento 777600000
  • Profesión u oficio abogado
  • Afiliar a seguridad social EPS Si
  • Padre

  • Madre

  • Hermanos

  • Hijos

  • Hijo 1

  • Nombre y apellidos mathias rodriguez
  • Fecha de nacimiento 1496880000
  • Edad 5
  • Eps nueva eps
  • Grado de escolaridad 1
  • Hijo 2

  • Nombre y apellidos maryam espinosa
  • Fecha de nacimiento 1677974400
  • Edad 2
  • Eps nueva eps
  • Hijo 3

  • Referencias Personales No. 1

  • Referencias Personales No. 2

  • Referencias Familiares No. 1

  • Referencias Familiares No. 2

  • Información Adicional

  • Trabajó antes con nosotros No
  • Aceptaría trabajar en un lugar diferente al inicialmente contratado No
  • En caso de emergencia favor comunicarse con

  • Nombre elena
  • Teléfono 3137027031

Sobre mí

Persona responsable, ordenada, proactiva, dinámica, creativa con muchas ganas de trabajar y apta para adquirir más conocimiento, con facilidad de adaptación y aprendizaje, excelentes relaciones interpersonales y habilidad para trabajar en equipo o individualmente con iniciativa para resolver problemas, lograr las metas y objetivos trazados por la empresa.